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中途採用
〒574-0014 大阪府大東市寺川3-12-1
株式会社 フレンドリー 人事部
072-875-9390

中途採用

株式会社フレンドリーでは、現在店長候補の募集を行っております。お客様の歓びをもっとも大切にしている会社で、一緒にがんばってみませんか?

「外食業界でがんばってみたいけれど、少し不安」。そんな方もぜひ当社にいらっしゃいませんか。
当社が最も誇りに思っているのは社内の人間関係の良さ。若手もいれば、入社10年になるベテラン社員もいます。
店長や副店長は現場で働く社員の要望をしっかり聞き、互いに納得しながら店をつくっていく。
この考え方が店舗に浸透し、店舗にも良い雰囲気が育っています。

大き過ぎない組織だから、社長が社員の名前や経歴を覚えていることも珍しくありません。そんな経営と人のあたたかさを感じられる風土が当社の自慢。和食形態の店舗は今後店舗数も増やしていくので、店長になるチャンスも増えます。
また店長職はひとつ星、ふたつ星、みつ星などのランクがあり目標を立てやすく、店長職にこだわりたい方にもやりがいの大きい環境です。

「人が好き」な方なら経験は問いません。

「30代、40代から未経験の飲食業界でやっていけるのか…」という心配は無用。未経験でも安心の育成プログラムとキャリアステップがあります。
具体的には、入社後2ヶ月〜3ヶ月の店舗研修を経て、アシスタントトレーナー⇒副店長B⇒副店長A⇒店長代行⇒店長⇒エリアマネージャーとキャリアアップします。
各ステップで身についた事、これから学び経験する事を客観的に把握できるので、着実に成長できます。必要なのは「人が好き」でお客様に喜んでもらう気持ち。思いっきり飛び込んできて下さい。あなたの想いをフレンドリーは、しっかり受け止めます!

従業員にもフレンドリーな会社

休日や福利厚生は長く働いていただく上で欠かせないポイント。
まずは休日日数。月に8〜9日はきちんと休んでいただきます。残業もゼロではありませんが、無駄な残業はせず業務が終わればサッと帰れます。さらに産休・育休取得実績がありますので、子供を安心して育てられる会社です!
また当たり前ですが、残業手当や深夜手当もきちんと支給。確定拠出年金や厚生年金基金など退職後もゆとりを持って暮らせる制度があります。
他にも様々な福利厚生を準備しています。
これまでもこれからも当社は“従業員にフレンドリー”な会社であり続けます。

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応募から採用までの流れ

募集要項

募集の背景

ファミリーレストラン「フレンドリー」をはじめ、居酒屋「つくしんぼう」、
寿司と炉端「源ぺい」など多彩な飲食の業態を展開する当社。
創業より61年。関西の外食産業を牽引し、業績を拡大してきました。
その努力が実り、東証二部への上場が実現。また新規出店も続いています。

特に近年は和食形態の出店を強化。今回は、体制拡充を図るべく
これらの店舗での店長・エリアマネージャー候補となる人材を募集します!

仕事内容

【店長・マネージャー候補】当社の運営店舗で、接客、スタッフ育成、売上管理など店舗管理をお任せ! メリハリつけてオフ時間を充分に確保できます◎


「つくしんぼう」「源ぺい」「なじみ野」など当社直営の和食業態の店舗運営をお任せします。

【具体的には】
◎ホール業務
◎キッチン業務
◎売上・食材管理
◎アルバイトの採用・育成・労務管理 など

お客様に愛されるお店を目指して、采配をふるってください。

【入社後の流れ】
(1)まずは3ヶ月間の研修でキッチン・ホール業務を習得。
同時に売上管理やスタッフ指導などの業務を学びます。
(2)その後は副店長として店舗に配属。店長代行として店舗を運営しましょう。
(3)スキルも経験も充分に身についたところで店長へキャリアUP。

【売上だけを評価しません】
日ごろのコミュニケーションや、指導したスタッフの成長ぶりなど、
数字に表れない部分も見定め、ポストに反映していきます。
積極性もしっかり評価。ですので多少の失敗は恐れず、思い切って挑戦してください。
それが仕事の面白さにもつながります!

◆休日・休暇の充実で、家族との時間もたっぷり

《月間休日数は9日》《残業は月20時間程度》
業界高水準の待遇で、メリハリをつけて働けます。
《連続休暇も堂々と取得OK》なので、家族の行事を優先することも◎
これは店長・マネージャーにキャリアUPしてからも変わりません。
あなたが休日の間も、お店が問題なく稼動するように、サポート体制は万全です!

◆昇格にともなって負担が増大することもなし

数百店舗を数える大規模チェーンでもなければ、個人経営の店でもない。
関西圏限定の展開で、約80店舗を運営している当社。
この規模感と地域密着性により、スタッフ全員をしっかり支えられる体制を確立しています。
店長やマネージャーだからといって、負担がかかりすぎることは決してありません。

求める人材

【飲食・サービス業界未経験者歓迎】◆学歴不問 ☆関西で腰をすえて働きたい方、家族を大切にできる会社に勤めたい方はその願いが叶います!


※社員のプライベートを尊重し、柔軟に対応することを約束します
(お子様の行事に休日を取得できるよう配慮、残業時間の軽減、休暇の取得しやすさetc...)

※安定感のある企業で将来に渡って活躍したい方にも最適の募集です
⇒ゆくゆくは幹部へのステップUPも可能!

【こんな方を求めます】※ひとつでも当てはまれば応募を!
◎未経験者から経験者まで幅広く募集
◎和食形態の店舗で調理や接客スキルを磨きたい方
◎前向きな姿勢で店づくりに取り組める方
◎店長はもちろん、エリアマネージャーや
経営幹部などのポストにも興味のある方
◎経営地盤と福利厚生が整っている企業で働きたい方 

◆お客様の満足がダイレクトに感じられる環境です

私たちは一貫して現場主義。それはどんな役職者にしてもそう。
だから店長、エリアマネージャーとステップUPしても、
売上に追われることなく、お客様の満足度を追及できます。
あなたの目で、耳で、お客様が何を求めているか理解し、
今後の店舗運営で活かしください。
お客様の喜びが、私たちのやりがいです。

勤務地

【関西圏以外への転勤なし!安定した生活基盤で働けます】

◆大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山の各店舗
※「源ぺい」「つくしんぼう」「なじみ野」への配属が中心となります

★関西に根ざした経営を行っていますので、遠方転勤はありません
★あなたの希望を考慮して勤務地を決定します!
★U・Iターン歓迎

京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務時間

◆10:00〜翌2:00(実働8時間 シフト制 )
※店舗により、営業時間が異なります

給与

◆月給20万円〜27万円+各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

諸手当

◆通勤交通費、残業手当、深夜手当、業務走行費補助、扶養手当、その他

休日・休暇

◆休日/週休2日制(月9日)※2月のみ8日
◆休暇/年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日107日

福利厚生

【福利厚生】
社会保険完備、慶弔見舞金、休業補償、労災上積保障、食事補助、総合福祉団体定期保険
社員持ち株会奨励金、人間ドック補助、自己啓発援助制度、社員旅行、社員寮

【教育研修】
新入社員研修、階層別研修、自己啓発援助制度

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皆様からのご応募お待ちしております。

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